Integritetspolicy

Personlig integritet

Workpower Sverige AB värnar om din personliga integritet och vi vill att du ska känna dig trygg när du delar dina personuppgifter med oss.

Dataskyddsförordningen (GDPR) började gälla som lag i alla EU:s medlemsländer från och med den 25 maj 2018. Denna har bland annat till syfte att skydda enskilda individers grundläggande rättigheter och friheter, särskilt din rätt till skydd av personuppgifter. Workpower Sverige AB strävar efter att i alla våra kontakter värna om individens integritet vad gäller hur vi hanterar, lagrar och skyddar personuppgifter. Med personuppgifter menas allt som kan knytas till en fysisk person. Det kan vara namn, kontaktinformation eller CV. Vår lagring av personuppgifter baseras alltid på en rättslig grund till exempel, avtal, samtycke eller intresseavvägning.

Vem är ansvarig för dina personuppgifter?

Den juridiska personen Workpower Sverige AB (organisationsnummer 559420-9834) är personuppgiftsansvarig, vilket innebär att det är vi som ansvarar för de personuppgifter som behandlas inom ramen för vår verksamhet och att behandlingen följer gällande lagstiftning.

Vilka personuppgifter sparar ni om mig som kandidat?

  • Ditt namn
  • Kontaktinformation som e-mailadress, telefonnummer och adress
  • Födelsedatum
  • Tidigare anställningar och befattningar
  • Foto
  • Ditt CV
  • Länk till din LinkedIn-profil

Ovanstående personuppgifter ger du samtycke till när du skickar ditt CV till oss. Vi sparar endast ditt CV i 36 månader och därefter gallras din profil bort.

Eftersom Workpower Sverige AB arbetar med headhunting händer det att vi tar in personuppgifter från tredje part, exempelvis LinkedIn. Är din profil intressant kontaktar vi dig för samtycke och eventuella kompletterande uppgifter som kan innehålla personuppgifter såsom ovan. Som princip rekommenderar vi att du inte inkluderar så kallad känslig information till oss till exempel via CV då det heller inte behövs för detta syfte. Vid referenstagning sker detta endast med ditt uttryckliga samtycke och Workpowers rutin vid referenstagning innebär att inga referenspersoners personuppgifter sparas längre än nödvändigt.

Samtliga personuppgifter som Workpower Sverige AB sparar är i rekryteringssyfte.

Dina rättigheter som kandidat hos oss

Du kan alltid kontrollera, flytta, ändra i eller begära att få dina uppgifter borttagna genom att kontakta oss.

Mer om GDPR förordningen hittar du på: Datainspektionen.